各有关单位：

根据萧山区委区政府《关于引进培养高层次人才及团队推进大众创业万众创新的若干意见》(萧委〔2015〕8号)和《萧山区高层次人才安家补助专项资金管理办法》（萧人社〔2016〕132号、萧财行〔2016〕389 号）等文件规定，对企事业单位引进的高层次人才实施安家补助，现将有关事项通知如下：

一、申请条件

1.2018年度引进的，并与企事业单位签订5年以上劳动合同或聘用合同的正高职称人员。年龄一般在男55周岁、女50周岁以内。

2.2018年度引进的，并与企业单位签订5年以上劳动合同的出站留萧博士后人员。年龄一般在男55周岁、女50周岁以内。

3.2018年12月31日前在我区企事业单位工作满5年，且已在2014年度申领安家补助前期款项的正高职称人员、出站留萧博士后人员。

二、资助标准及拨付方式

给予资助对象每人20万元的安家补助费，经区人力社保局审核,经区财政局审批后首次申请时拨付10万元，五年合同期满时再拨付10万元。

三、材料要求

上传附件栏的PDF件请采用原件彩色扫描件。

以下材料标注“PDF件”的只需上传到申报系统对应附件栏，标注“原件”的现场审核时需提供，标注“复印件”的均需加盖所在单位公章。

（一）已申领过前期款项人员出具下列材料：

1.《萧山区高层次人才安家补助申请表》1份（原件），1页或正反面打印；

2.申请人身份证（原件）；

3.五年工资发放清单（原件）；3年及以上的工资奖金等收入的完税证明（原件）；

4.博士后证书PDF件、正高级职称证书PDF件（因首年采用系统进行申报，为保证材料的完整性，请再次申请安家补助的申请人将主要证件的PDF扫描件上传至对应附件栏）；

5.经办人身份证原件。

（二）新引进人员出具下列材料：

1.《萧山区高层次人才安家补助申请表》1份（原件），1页或正反面打印；

2.申请人身份证（原件）；

3.五年期劳动合同（复印件）1份；

4.正高职称证书（原件）（非浙江省证书需转换成浙江省正高证书）。出站博士后人员出具博士后证书（原件）；

5.2018年底前工资奖金等完税证明（原件）；

6.经办人身份证（原件）；

四、办理流程

萧山区引进高层次人才安家补助通过“萧山区高层次人才管理系统”（http://xsrc.xs.zj.cn/）办理，分为单位注册、网上申请，区人力社保局审核等步骤，相关操作进度均可在系统内查询。

（一）单位注册：

若用人单位已有账号可直接登录；若用人单位无账号，须按要求进行注册。

注册须知：用人单位必须正确填写企业统一信用代码等相关信息，认真确认企业纳税所在地，信息填写不准确，将影响材料申报。

（二）用人单位审核：

用人单位受理申请材料，对申请材料进行审核查验，对其真实性、合法性和完整性负责，并将通过审核的申请情况在单位公示7天无异议后，在线点击报送材料，同时在《萧山区高层次人才安家补助申请表》上签署意见并加盖用人单位公章。

（三）现场受理审核：

网上初审通过后，用人单位7天内将申请材料原件、复印件送至区人力社保局审核。区人力社保局对单位报送的材料进行审核，对未通过审核的材料，通过申报系统做出不予通过反馈；对通过审核的材料，在萧山区高层次人才管理系统等官方网站公示无异议后，线上办理审批。

（四）补助核拨

对公示无异议且线上办理批准的安家补助申请，由区人力社保局和区财政局签发津贴核拨文件，按照行政财务流程拨付到申请人本人名下的银行专项账户。

五、申报时间

网上材料申报截止时间：2019年5月31日

现场材料报送截止时间：2019年6月 5日

地址：区人力社保局人才开发科713室。

萧山区北干街道金城路1558号

联系人：徐丹，电话：0571-82898261

注意事项：享受本安家补助人员在申请我区人才安居工程及教育、卫生高层次人才引进和培养等政策时，就高不重复。

附件：萧山区高层次人才安家补助申请表

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2019年5月6日