作者：杭州市萧山区人力资源和社会保障局 发布日期:2022-09-01 阅读2097次
各有关单位：
根据省厅《关于开展2022年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（浙人社函〔2022〕67号），现就我区开展推荐工作具体事项预通知如下：
一、选拔推荐条件
请对照浙人社函〔2022〕67号文件。（附件1）
二、推荐指标
请对照浙人社函〔2022〕67号文件。（附件1）
三、推荐重点
推荐工作围绕我区重点发展数字经济、新制造业、生命健康、新材料等产业领域，注重推荐我区大企业、大平台中的高科技、高技能人员；在促进乡村振兴、实现共同富裕方面做出重要贡献的人员；在服务保障亚运会工作上做出突出贡献人员；在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用，在原创新药、医疗用品、精准诊疗、快速检测、数据分析等防疫攻关应急研发相关领域做出突出贡献的人员。在选拔推荐中，要重点关注青年科技人才，高水平工程师队伍，出站留（来）萧优秀博士后人员，以及有海外知名高校留学经历的海归人才。
四、推荐程序
推荐工作按以下程序进行：
（一）申报人登录浙江省高层次人才项目管理平台（http://gccrc.zjhrss.gov.cn）进行网上申报，上传相关申报佐证材料，并导出《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》，经单位审核后逐级上报。
（二）区人力社保局对上报材料进行审核，提出拟推荐人选，在征求同级纪检监察部门意见后报市人力社保局。
（三）市人力社保局组织同行专家评议，确定拟推荐人选，并进行全信息（除涉密材料外）公示。公示无异议后，经市政府同意，报送省人力社保厅。
五、报送时间和材料要求
请各单位于9月6日前报送以下材料：
（一）《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》1份（详见附件2，同时提供PDF电子文档）。
（一）《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》一式3份（申报系统导出打印，个人签字和单位盖章逐级上报，同时需提供电子文档）。
（二）经审核盖章的推荐人选佐证材料复印件1份，须编制目录，内容包括推荐人身份证件、劳动合同或聘用合同、社保缴纳清单证明、科研项目及成果、专利、获奖证书、代表性论文（需国外核心期刊需查询报告）等（同时提供PDF格式的扫描文件）。
报送材料涉及秘密的，要求脱密处理。无法脱密的，请注明密级，通过线下机要渠道报送。
六、注意时间节点要求
请有关单位在9月5日前完成线上申报，同步报送《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》（须脱密处理）；9月6日前完成线上补充材料，汇总表如有更新一并完善（文件名注明修改时间）。
通信地址：杭州市萧山区金城路1558号713办公室
联系单位：杭州市萧山区人力资源和社会保障局
联系方式：82898261，xsrc1558@163.com
附件1：《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》
附件2：《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2022年8月31日
